Unter der Gürtellinie: Beschäftigter für Sex-Witze bei der Arbeit bestraft

"Die Einstufung als schweres Vergehen und die Sanktion erscheinen uns völlig angemessen und könnten sogar als milde bezeichnet werden", urteilte das Sozialgericht. Seiner Ansicht nach sind die Äußerungen des Mitarbeiters beleidigend und inakzeptabel. "Sie sind objektiv strafbar, da sie die Würde der Mitarbeiterin ernsthaft verletzen, obwohl ein freundschaftliches Verhältnis mit ihr bestand, das ein gewisses Maß an Vertrauen beinhaltete", so das Gericht.

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Die Frau hatte sich bei ihren Vorgesetzten über eine mögliche sexuelle Belästigung beschwert. Das Unternehmen wandte sein übliches Protokoll an und nahm Aussagen von mehreren Mitarbeitern entgegen. Eine schwerwiegendere Belästigung schloss es allerdings aus.

Die Akte sah die sexistischen Äußerungen jedoch als erwiesen an und verhängte eine Disziplinarmaßnahme. Den gerichtlichen Einspruch des Beklagten gegen diese Sanktion wies das TSJIB nun ab.

Der Fall erinnert an einen ähnlichen Akt, der sich in der zurückliegenden Woche ereignet hatte: Ein Pärchen hatte am Strand von Coll d'en Rabassa öffentlich Sex. Dabei waren Minderjährige anwesend. Deren Vater rief die Nationalpolizei, die das Pärchen festnahm.